休宁县“邻工集市”为用人单位和求职者架起就业连心桥

邻工集市是近几年新兴的一种求职招聘的方式，主要是短工兼职为主要服务对象。休宁县近期大力构建以“邻工集市”为支撑的社区“三公里”就业平台，打造覆盖城乡、功能互补、信息贯通的招用工服务网络，为用人单位和求职者架起就业连心桥。

“‘邻工集市’里有企业发布的招聘信息，像‘妈妈岗’就非常适合你们，还有灵活就业的岗位，工作时间相对自由……”近日，在海阳镇万宁社区，“三公里”就业圈工作专员周秀英正向前来咨询的求职者介绍“邻工集市”小程序，指导求职者扫码注册，帮助求职者了解岗位信息，详细了解企业薪资及发展情况。

家住万宁社区的吴惠芳此前在外地打工，近期返乡想找一份离家近且稳定的工作，在周秀英的指导下，她在“邻工集市”小程序上通过扫码匹配到适合自己的岗位。现在，吴惠芳已入职休宁县某物业公司。

吴惠芳开心地表示：“真没想到，通过手机扫码注册，短短几天时间就找到了物业管理这份工作，离家很近，照顾孩子也方便，我非常满意。”

好的就业环境是社会稳定的重要保障。休宁县聚焦群众就业问题，按照“就近就业、充分就业、技能就业”原则，大力构建以“邻工集市”为支撑的社区“三公里”就业平台，实现城市社区全覆盖。同时，该县深入开展政策宣传，提高群众对“邻工集市”小程序、“2+N”特色招聘活动知晓率，让居民及时掌握岗位信息需求，解决社区重点群体就业不充分、劳动用工信息不对称、岗位匹配不精准等问题，将服务居民延伸到社区治理的“神经末梢”。

休宁县人力资源和社会保障局办事员张小飞表示：“下一步，我们将进一步优化小程序，并加大宣传推广力度，努力为求职者搭起就业暖心桥。”