安徽倾力打造人力资源网上“超市”实现人才一键找岗位的便捷服务

安徽正在全力推动人力资源信息化建设，致力于实现企业与人才的有效匹配，这是实现高效发展的关键。为此，安徽打造了一个在线人力资源“超市”，旨在提供“企业一鍵找人才、人才一鍵找岗位”的便捷服务，让企业与人才之间的匹配更加精准高效。

早在2017年，安徽省就开始整合省、市、县就业与人才服务网络资源，推出安徽公共招聘网，旨在构建全省统一的公共招聘服务平台。这一平台实现了企业招聘信息和人才求职信息的“一点发布，全省共享”的目标，从而极大地提升了信息流通效率。经过多年的努力，安徽公共招聘网已经成为安徽省内企业招聘人才的重要渠道，为求职者提供了丰富的就业机会和就业信息。同时，该网站还将积极探索创新，引入新的技术和模式，为求职者和企业带来更多的发展机遇和挑战。

到2021年，安徽公共招聘网与政务服务网实现统一用户认证对接，企业和人才只需一次认证，便可全网通行。企业可轻松搜索简历、预定招聘会、发布岗位，而人才也能方便地创建简历、查询岗位。

截至目前，该平台已吸引超过20万户企业入驻，累计发布招聘岗位达911万个，人才注册求职简历超过54万份，线上线下招聘会举办超过17万场。

未来，安徽省人社部门将聚焦企业和人才在招聘求职中的核心需求，持续优化服务。为此，我们将升级移动端应用程序并优化小程序，实现多屏、全网、跨平台信息发布，确保信息能够及时送达。同时，我们还将利用大数据技术，实现精准推荐、定向推送和数据分析，为双方提供更为精准的信息对接。除了优化服务之外，我们还将加强区域合作，推进长三角区域人才岗位数据信息共享，共同促进人才资源的优化配置。这一举措将有助于企业和人才更便捷地获取招聘和求职信息，提高招聘和求职的效率，进而促进人才的流动和优化配置。我们将竭尽全力，为企业和人才提供更加优质、高效、便捷的人社服务。